Diversity day

 

Op Diversity Day openen we graag het gesprek over diversiteit en inclusie. In 2030 heeft één op de drie ouderen een migratieachtergrond. Nu is de tijd om ons daar op voor te bereiden.

 

De gemeente Tilburg organiseerde daarom een inspiratiebijeenkomst over cultuursensitief werken in de ouderenzorg met mooie voorbeelden van wat werkt en wat nog een uitdaging is. De culturele achtergrond en waarden van mensen hebben invloed op hun zorgvraag. Cultuursensitief werken zorgt voor een echte ontmoeting tussen de (zorg)professional, de mantelzorgers en de ouderen met een migratieachtergrond. Bijna 100 personen waren aanwezig op deze inclusieve en mooie dag. Er waren verschillende workshops en mensen gingen met elkaar in gesprek. Waardevol, want er was een divers gezelschap, van ervaringsdeskundigen tot huisartsen. Allemaal met hetzelfde doel: inclusieve ouderenzorg stimuleren én vasthouden in onze gemeente. Natuurlijk zijn we er nog niet, maar belangrijke stappen worden gezet. En dat is nodig!

 

Bron: Gemeente Tilburg